ОТЧЕТНАЯ ВСТРЕЧА РУКОВОДСТВА С ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ АО «ИНТЕРГАЗ ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ» ПО ИТОГАМ ПЕРВОГО ПОЛУГОДИЯ 2021 ГОДА

г.Нур-Султан 27.08.2021

Первый заместитель Генерального директора АО «Интергаз Центральная Азия» Бахтияр Избасаров представил трудовому коллективу отчет о результатах деятельности компании в первом полугодии 2021 года.

Исполнение производственной программы за отчетный период в части объёмов транспортировки газа, при плане 29 995 млн. м³ составило 30 852 млн. м³, или 103% к плану.

В разрезе направлений транспортировки газа, исполнение сложилось следующим образом:

- по транспортировке газа на внутренний рынок исполнение плана за отчетный период составило 105%;

- по экспорту газа наблюдается неисполнение плана в сумме 834 млн. м³ или 14% к плану;

- по международному транзиту газа исполнение плана составляет 108%.

Показатель ТТР составил 9 461 млрд. м3*км или 120% к плану, что обусловлено снижением объема транспортировки и транспортировкой газа по более длинным участкам.

Запланированный на первое полугодие 2021 года капитальный ремонт основного и вспомогательного оборудования на объектах магистральных газопроводов и ПХГ выполнен в полном объеме.

Первый заместитель Генерального директора АО «Интергаз Центральная Азия» Бахтияр Избасаров сообщил, что, как и всегда особое внимание компания уделяет обучению, подготовке и переподготовке своих работников. Так, за первое полугодие т.г. обучено 5 160 человек.

На постоянной основе проводится работа по подготовке Кадрового резерва компании. В рамках данной программы организована работа по наставничеству, направление резервистов на важные производственные работы на участках МГ, КС, стажировки в Аппарате филиалов и в Центральном аппарате, организовано участие резервистов в обучающих мероприятиях как на базе собственного Учебно-курсового комбината АО «ИЦА», так и во внешних учебных центрах.

В рамках социальной программы, с 1 февраля т.г. заключен Договор по добровольному медицинскому страхованию на случай болезни, что обеспечивает для работников и членов их семьи возможность получить высококвалифицированную медицинскую помощь в комфортных условиях и воспользоваться дорогостоящими видами диагностики и лечения с применением самых современных медицинских технологий. По итогам первого полугодия 2021 года застраховано 8041 работников из них: 187 по Программе 1 и 7 854 по Программе 2.

В целях пропаганды здорового образа жизни, физической культуры и спорта, активного отдыха и укрепления здоровья работников, компания создает все условия для занятия спортом, ежегодно предоставляются льготные путевки на санаторно-курортное лечение. В связи с ограничениями проведение летних спартакиад было перенесено на более поздние сроки.

По итогам первого полугодия 2021 года несчастных случаев, связанных с производством не зарегистрировано.

Пандемия коронавируса поставила перед Работодателем новые задачи по обеспечению охраны труда и здоровья. Основная часть работников офисов была переведена в режим дистанционной работы. Все работники были полностью обеспечены защитными средствами и спецодеждой. Дополнительно были закуплены медицинские маски, респираторы и антисептические средства.

По всем структурным подразделениям приняты самые строгие меры для обеспечения безопасности жизни и здоровья работников:

- Разработаны и введены Алгоритмы санитарно-противоэпидемические мероприятия и действия при COVID-19;

- Осуществляется контроль состояния здоровья работников;

- Предсменное медицинское освидетельствование (до 2 880 работников ежедневно);

- Ежедневный «входной фильтр» с проведением бесконтактной термометрии;

- Проведение ПЦР, ИФА тестирования работников (вахта, командированные работники, контактные работники, выход с дистанционной работы);

- Проведение вакцинации работников компании с целью формирования коллективного иммунитета, где 82% (6377) работников успешно прошли вакцинацию;

- Проведение дезинфекционной обработки на производственных объектах несколько раз в день;

- Консультативная помощь и наблюдение работников с положительным ИФА и ПЦР (на ежедневной основе);

- Определение групп риска. Наблюдение динамики состояния здоровья групп риска.

В заключении отчетной встречи Первый заместитель Генерального директора Бахтияр Избасаров поблагодарил коллектив за плодотворную работу и подчеркнул, что достижение плановых производственных и финансовых показателей, успешная реализация всех проектов были бы невозможным без высокопрофессиональной и слаженной команды, без соблюдения лучших стандартов корпоративной и социальной ответственности и пристального внимания к вопросам защиты окружающей среды и промышленной безопасности.