ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ

АО «Интергаз Центральная Азия» осуществляет свою деятельность в соответствии с высокими стандартами безопасности, заботясь о здоровье своих работников. С этой целью, с 2023 года в рамках структурированного подхода к решению данных задач, в Компании разработаны и утверждены внутренние нормативные документы в области охраны здоровья и гигиены труда:

1. Корпоративный стандарт по охране здоровья работников, гигиене труда и промышленной санитарии СТ АО 970740000392-165-2024.;
2. Программа по профилактике сердечно-сосудистых заболеваний» ДП-18-24;
3. Рабочая инструкция "Порядок организации школы здоровья" РИ-26-24.

В АО «Интергаз Центральная Азия» на ежегодной основе проводятся периодические, профилактические медицинские осмотры. С 2024 года объем обязательных периодических медицинских осмотров расширен, введена оценка риска развития острого коронарного синдрома. В рамках заключенного договора на случай болезни, работники направляются на дополнительное обследование согласно рекомендаций Врачебно-консультационной комиссии. Сформированы основные диспансерные группы: сердечно-сосудистых заболеваний; заболеваний опорно-двигательного аппарата; заболеваний дыхательной системы. По каждой группе индивидуально определяется кратность и объем дополнительных обследований, осмотр специалистом узкого профиля и необходимого медикаментозного лечения. Допуск к работе осуществляется согласно «Алгоритма допуска работника к должностным обязанностям».           Во всех производственных подразделениях ежегодно проводится производственный контроль и специальная оценка условий труда рабочих мест, включая измерение параметров вредных факторов производственной среды на рабочих местах. Идентифицируются типовые опасности, такие как повышенный шум, вибрация, воздействие химических веществ, напряженность трудового процесса и другие. Производственными филиалами разрабатываются мероприятия по контролю и снижению их воздействия.

По итогам года проводится аналитическая работа по предварительным/установленным медицинским диагнозам применительно в профессии и условиям труда, воздействию вредного фактора и формируется детальный анализ заболеваемости и итогов периодического медосмотра, разрабатываются и актуализируются Планы мероприятий по охране здоровья и гигиене труда, производственной санитарии и оздоровлению работников.

В обязательном порядке работникам предоставляется социальный отпуск для прохождения скрининговых исследований болезней системы кровообращения, онкопрофиля, сахарного диабета в рамках ОСМС и ГОБМП.

На производственных объектах внедряется процедура организации «Школ здоровья», согласно разработанной Инструкции «Порядок организации Школ здоровья», медицинский персонал проводит работу по повышению уровня медицинской грамотности работников, обучая навыкам, знаниям и умениям по соблюдению личной профилактики и самоконтролю за состоянием здоровья, своевременному обращению к профильным врачам-специалистам.    Работникам, относящихся к группе риска, разрабатывается индивидуальный план мероприятий по снижению сердечно-сосудистого риска, с контролем его исполнения.

Во всех подразделениях филиалов Компании созданы «Уголки здоровья», с постоянной актуализацией информационно-профилактического материала, приобретены автоматические тонометры, аптечки первой медицинской помощи и весы.  Для работников из группы риска, имеющих в анамнезе диагноз «Сахарный диабет», приобретены глюкометры и тест-системы для контрольного определения уровня глюкозы крови. Таким образом, работники получили возможность в любой момент контролировать свое артериальное давление и фактор риска, способствующий его повышению.

АО «Интергаз Центральная Азия» активно внедряет меры по исключению кардиориска, в т.ч. и превентивные:

• расчет индекса массы (ИМТ) и проведение оценки риска развития сердечно-сосудистых заболеваний (ССЗ) согласно Шкале SCORE, что определяет актуализацию профилактических мероприятий для снижения риска ССЗ.
• поддержка здорового образа жизни: физкультура и спорт, здоровое питание, профилактика стресса, управление усталостью на рабочем месте; профилактика употребления табака и алкоголя.

Действующие на территориях производственных объектов медицинские пункты позволяют на рабочем месте своевременно выявлять факты нарушения здоровья у работников, значительно снизить частоту обострений хронических заболеваний, а также, при необходимости, оказывать неотложную медицинскую помощь. Медицинскими работниками на регулярной основе проводится санитарно-просветительная работа, обучение всех работников методам оказания первой доврачебной помощи. С 2025 года Компания взяла курс на автоматизацию предсменного медицинского освидетельствования и расширение перечня работников, подлежащих ежедневному медосмотру, в т. числе и групп риска.

Во всех производственных подразделениях АО «Интергаз Центральная Азия» организована система экстренного медицинского реагирования. На основании оценки ситуации, Компания приняла меры по снижению рисков развития серьезных осложнений при развитии заболеваний и травм:

• обеспечение строгих временных регламентов на каждом из этапов реагирования;
• предоставление всего необходимого оборудования и материалов;
• обучение и оповещение персонала Компании о мерах взаимодействия в случае неотложной медицинской ситуации;