БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА

Управление вопросами безопасности и охраны труда

Безусловным приоритетом в производственной деятельности АО «Интергаз Центральная Азия» является сохранение жизни и здоровья работников. В своей деятельности Компания руководствуется Политикой в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, которая направлена на непрерывное снижение рисков и воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников и других заинтересованных сторон, повышение эффективности в области транспортировки и хранения газа и оказания услуг сторонним организациям.  

Компания берет на себя следующие обязательства:

• соблюдать нормативные требования и действующие законодательства Республики Казахстан, а также требования заинтересованных сторон в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
• улучшать условия труда работников по результатам проведения регулярного мониторинга состояния условий труда;
• принимать меры по защите жизни и здоровья работников в случае аварий на производственных объектах Компании;
• постоянно повышать результативность и эффективность системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Основным инструментом оценки условий труда и управления ими является процедура EСУБОТ, внедренная в Компании с 2013г. 

ЕСУБОТ представляет собой регламентированный нормативными правовыми актами Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Компании комплекс взаимосвязанных социально-экономических и организационно-технических мероприятий, методов и средств, направленных на программно-целевое формирование безопасных и здоровых условий труда с целью постоянного улучшения состояния условий труда. Система устанавливает единые требования к организации работ в области безопасности и охраны труда в Компании.

В целях соблюдения трудового законодательства в области безопасности и охраны труда в Компании создан Производственный совет по безопасности и охране труда.

Производственный совет по безопасности и охране труда является составной частью системы управления охраной труда Компании, деятельность которого устанавливает требования к организации совместных действий работодателя, работников, профессионального союза работников Компании (профсоюз) в области обеспечения требований охраны труда, предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

Все производственные филиалы Компании прошли добровольное декларирование деятельности по соблюдению трудовых прав работников и являются обладателями «Сертификата доверия». Данный сертификат подтверждает систематическую работу Компании в области охраны труда с соблюдением требований трудового законодательства.

Целью поведенческого аудита безопасности, является наблюдение за поведением работника и беседы с ним.

ПНБ является одним из эффективных способов демонстрации личной приверженности и вовлечения руководителей персонала в процесс управления безопасностью и охраной труда.

Обучение по безопасности и охране труда

Обучение по безопасности и охране труда в Компании осуществляется через Учебно-курсовые комбинаты, расположенные в городах Шымкент и Атырау. С сентября 2014 года в Учебно-курсовом комбинате внедрено обучение по обязательным курсам: «Промышленная безопасность» (40 час.) и «Безопасность и охрана труда» (36 час.), для инженерно-технических работников Компании.

С октября 2015 г. Учебно-курсовым комбинатом организовано дистанционное обучение по вопросам промышленной безопасности и охраны труда (10 часовая программа). Сегодня Учебно-курсовой комбинат проводит обучение в целом по 40 учебным программам.

Награда Председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» по итогам работы в области ПБ,ОТиОС, врученная на форуме Генеральных директоров в июне 2017 года

ОХРАНА ЗДОРОВЬЯ

Система управления охраной здоровья

Принимая во внимание приоритетность сохранения здоровья работников перед производственными показателями в АО «Интергаз Центральная Азия» действует корпоративная система охраны здоровья и профилактики заболеваний, которая включает мероприятия по управлению профессионально и профессионально-обусловленными рисками.

Данное направление осуществляется в соответствии с требованием законодательства РК, с соблюдением установленных норм Трудового кодекса, Кодекса о здоровье народа, Санитарных правил и нормативных актов в области здравоохранения.

В целях совершенствования управления в области охраны здоровья и труда в 2020г. АО «Интергаз Центральная Азия» прошло сертификацию на соответствие международному стандарту ISO 45001:2018, заменяющего OHSAS 18001:2007.

«Система управления охраной здоровья» отражается в следующих направлениях:

• оценка рисков производства для здоровья работников (систематически проводится актуализация опасностей и оценка рисков в области безопасности и охраны труда, по результатам которой выявляются высокие риски и разрабатываются мероприятия по их снижению);
• система экстренного медицинского реагирования - Управление оказанием медицинской помощи при заболеваниях на рабочем месте;
• оценка пригодности к работе по состоянию здоровья;
• санитарно-бытовые условия рабочих мест, включая безопасное питание и водоснабжение;
• промышленная гигиена и контроль воздействия вредных факторов. Производственный контроль рабочих мест по условиям труда. Оценка воздействия производства на здоровье;
• санитарно-профилактические, противоэпидемиологические мероприятия и информированность, в том числе по COVID-19.

В АО «Интергаз Центральная Азия» на постоянной основе организована работа медицинских пунктов, в том числе и на новых объектах. Медицинские пункты соответствуют требованиям Приказа МЗ РК № 357 «Об утверждении санитарных правил «Санитарно-эпидемические требования к объектам здравоохранения», что подтверждается результатами Санитарно-эпидемиологической экспертизы.

Система экстренного медицинского реагирования на производственных объектах определена следующими критериями:

• разработан и введен в действие нормативный документ - Правила организации экстренной медицинской помощи на объектах АО «ИЦА»;
• разработана и действует Инструкция по оказанию неотложной доврачебной помощи при экстренных состояниях;

• во всех подразделениях составлен План ЭМР, согласованы графики проведения учебных тревог;
• разработан Информационный лист экстренного реагирования в соответствии с уровнем оказания экстренной медицинской помощи;
• ПЭМР включает экстренные контакты и требования для каждого уровня; нормативы времени для всех уровней ЭМР;
• ежеквартально проводится тестирование ПЭМР - учебные тревоги согласно разработанных сценариев;
• по итогам проведенных учений осуществляется оценка эффективности извлеченных уроков.

Система Оценки пригодности к работе по состоянию здоровья

Контроль допуска к работе сотрудников АО «Интергаз Центральная Азия» осуществляется посредством оценки пригодности по состоянию здоровья, мониторинга профессионально-обусловленных и социально-значимых заболеваний.

Оценка пригодности по состоянию здоровья

• Разработаны и введены в действие нормативные документы: 
• Политика в отношении алкоголя, наркотических средств и психотропных средств и их аналогов;
• «Правила о порядке действий по выявлению и профилактике случаев алкогольного, наркотического, токсикоманического опьянения на производственных объектах АО ИЦА»;

• ежегодная организация обязательных периодических медицинских осмотров;
• компетентная оценка здоровья;
• формирование и контроль групп риска (приоритетно по сердечно-сосудистым заболеваниям);
• профессиональная диспансеризация, направление работников с подозрением на профзаболевание в Центр профпатологии для диагностики и получения заключения о связи заболевания с профессией;
• разработка Плана мероприятий по оздоровлению работников и календарный План с указанием фамилий работников, имеющих хронические заболевания и объемов мероприятий по их оздоровлению;
• аналитика случаев и причин нетрудоспособности, динамики заболеваемости, тяжести и частоты заболеваний.