БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА

Управление вопросами безопасности и охраны труда

Безусловным приоритетом в производственной деятельности АО «Интергаз Центральная Азия» является сохранение жизни и здоровья работников. В своей деятельности Компания руководствуется Политикой в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, которая направлена на непрерывное снижение рисков и воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников и других заинтересованных сторон, повышение эффективности в области транспортировки и хранения газа и оказания услуг сторонним организациям.  

Компания берет на себя следующие обязательства:

• соблюдать нормативные требования и действующие законодательства Республики Казахстан, а также требования заинтересованных сторон в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
• улучшать условия труда работников по результатам проведения регулярного мониторинга состояния условий труда;
• принимать меры по защите жизни и здоровья работников в случае аварий на производственных объектах Компании;
• постоянно повышать результативность и эффективность системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Основным инструментом оценки условий труда и управления ими является процедура EСУБОТ, внедренная в Компании с 2013г. 

ЕСУБОТ представляет собой регламентированный нормативными правовыми актами Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Компании комплекс взаимосвязанных социально-экономических и организационно-технических мероприятий, методов и средств, направленных на программно-целевое формирование безопасных и здоровых условий труда с целью постоянного улучшения состояния условий труда. Система устанавливает единые требования к организации работ в области безопасности и охраны труда в Компании.

В целях соблюдения трудового законодательства в области безопасности и охраны труда в Компании создан Производственный совет по безопасности и охране труда.

Производственный совет по безопасности и охране труда является составной частью системы управления охраной труда Компании, деятельность которого устанавливает требования к организации совместных действий работодателя, работников, профессионального союза работников Компании (профсоюз) в области обеспечения требований охраны труда, предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

Все производственные филиалы Компании прошли добровольное декларирование деятельности по соблюдению трудовых прав работников и являются обладателями «Сертификата доверия». Данный сертификат подтверждает систематическую работу Компании в области охраны труда с соблюдением требований трудового законодательства.

Целью поведенческого аудита безопасности, является наблюдение за поведением работника и беседы с ним.

ПНБ является одним из эффективных способов демонстрации личной приверженности и вовлечения руководителей персонала в процесс управления безопасностью и охраной труда.

Обучение по безопасности и охране труда

Обучение по безопасности и охране труда в Компании осуществляется через Учебно-курсовые комбинаты, расположенные в городах Шымкент и Атырау. С сентября 2014 года в Учебно-курсовом комбинате внедрено обучение по обязательным курсам: «Промышленная безопасность» (40 час.) и «Безопасность и охрана труда» (36 час.), для инженерно-технических работников Компании.

С октября 2015 г. Учебно-курсовым комбинатом организовано дистанционное обучение по вопросам промышленной безопасности и охраны труда (10 часовая программа). Сегодня Учебно-курсовой комбинат проводит обучение в целом по 40 учебным программам.

Награда Председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» по итогам работы в области ПБ,ОТиОС, врученная на форуме Генеральных директоров в июне 2017 года