В АО «Интергаз Центральная Азия» (дочерняя компания АО «НК «QazaqGaz»), состоялся ежегодный смотр-конкурс профессионального мастерства рабочих «Үздік маман-2026».

«Главный ресурс компании QazaqGaz — это люди. Поэтому для нас важно не только создавать хорошие условия для работы, но и помогать нашим работникам развиваться, получать новые знания и расти профессионально. Мы регулярно проводим конкурсы профессионального мастерства во всех наших дочерних компаниях. Сегодня здесь проходит конкурс «Үздік маман» компании «Интергаз Центральная Азия». Это хорошая мотивация для работников, возможность показать свои навыки, поделиться опытом и почувствовать, что их труд ценят. Мы хотим, чтобы наши работники видели возможности для роста внутри компании. Ведь когда человек чувствует поддержку и понимает, что его труд важен, он работает с большей уверенностью и желанием добиваться результата. QazaqGaz заботится о своих людях, потому что именно они создают результат и двигают компанию вперёд», — отметил Руководитель аппарата АО «НК «QazaqGaz» Берик Ермаханов.

В этом году за звание лучших специалистов основных рабочих профессий газотранспортной отрасли боролись 98 работников. Каждый участник предварительно прошел отборочные испытания в своем региональном производственном филиале и продемонстрировал высокий уровень профессиональной подготовки.

На протяжении двух дней конкурсанты выполняли теоретические и практические задания, демонстрируя профессиональные знания, навыки безопасного выполнения производственных операций, умение принимать самостоятельные решения и действовать в нештатных ситуациях. Отдельное внимание было уделено практическим навыкам оказания неотложной доврачебной помощи.

Конкурсная комиссия оценивала участников по ряду критериев: уровень теоретической подготовки, качество выполнения производственных заданий, применение рациональных и безопасных приемов труда, степень профессиональной самостоятельности, а также время, затраченное на выполнение заданий.

Конкурс стал не только возможностью определить лучших специалистов, но и площадкой для обмена передовыми производственными практиками между работниками различных региональных филиалов. Его проведение способствует повышению профессионального уровня работников, укреплению культуры безопасности и распространению эффективных и рациональных методов работы.

Важной частью программы конкурса стало развитие дополнительных компетенций работников. В рамках мероприятия компания организовала для участников обучение по применению технологий искусственного интеллекта. Образовательная сессия позволила специалистам познакомиться с современными цифровыми инструментами и возможностями их практического применения.

«Сегодня профессиональное развитие работника уже не ограничивается только совершенствованием навыков по основной специальности. Современная производственная среда требует новых знаний, в том числе в сфере цифровых технологий и искусственного интеллекта. Поэтому мы стремимся создавать для наших работников возможности не только продемонстрировать свой профессионализм, но и получить новые компетенции, которые будут востребованы в будущем. Инвестиции в обучение и развитие людей — это одновременно инвестиции в устойчивость и эффективность нашей компании», — отметил Генеральный директор АО «Интергаз Центральная Азия» Манас Тасыбаев.

По итогам конкурса победители были награждены дипломами и денежными призами за высокое профессиональное мастерство. В общекомандном зачете филиалу «УМГ «Актау», показавшему наилучшие результаты, был вручен главный трофей конкурса — переходящий кубок «Үздік маман».

Конкурс «Үздік маман-2026» в очередной раз продемонстрировал высокий уровень профессиональной подготовки работников АО «Интергаз Центральная Азия» и подтвердил важность системного развития компетенций, внедрения современных технологий, обмена производственным опытом и создания безопасных условий труда.