ОТЧЕТНАЯ ВСТРЕЧА РУКОВОДСТВА С ТРУДОВЫМ КОЛЛЕКТИВОМ АО «ИНТЕРГАЗ ЦЕНТРАЛЬНАЯ АЗИЯ» ПО ИТОГАМ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ФИНАНСОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2015 ГОД

В г. Астана Генеральный директор АО «Интергаз Центральная Азия» Еркен Касеев выступил перед коллективом Центрального аппарата с отчетом о результатах деятельности Компании за 2015 год.

В отчетном докладе Е.Касеев отметил, что компания достигла всех показателей, предусмотренных бизнес-планом на 2015 год – это производственные показатели и повышение эффективности основной деятельности, реализация инвестиционной программы, развитие кадрового потенциала и выполнение всех социальных программ.

В полной мере выполнен План по капитальному ремонту основного и вспомогательного оборудования на объектах магистральных газопроводов и ПХГ. Благодаря проведению подобных мероприятий и своевременно принимаемым мерам с каждым разом повышается безопасность эксплуатации объектов газотранспортной системы и рост объемных показателей.

Компания «Интергаз Центральная Азия» на постоянной основе проводит ремонт и модернизацию магистральных газопроводов и в дальнейшем планирует наращивать темпы ремонтных работ. Это позволяет повышать надежность всей газотранспортной системы Казахстана.

В рамках постоянно действующей программы по развитию персонала Компании, в которой переподготовка и повышение квалификации сотрудников является важнейшим звеном, на базе собственного Учебно-курсового комбината было обучено порядка 1 700 работников технических специальностей. Кроме того, учитывая приоритетность жизни и здоровья человека перед производственными показателями, Компания организовала специальное обучение по теме «Промышленная безопасность и охрана труда», которое прошли 2 231 работник филиалов Общества.

Генеральный директор в своем выступлении подчеркнул, что рабочие – это главное кадровое звено в производственной деятельности АО «Интергаз Центральная Азия». От их профессионального уровня зависит эффективность и безопасность производства, рост производительности труда и качество выполняемых работ, поэтому их подготовке уделяется особое внимание. Отмечая все положительные показатели 2015 года, Генеральный директор поблагодарил коллектив и подчеркнул, что достигнутые успехи компании - это результат добросовестной работы каждого работника.

По завершении выступления работники задавали вопросы, касающиеся разных сфер, в частности, текущие вопросы по выполнению основных производственных планов, а также вопросы реализации социальных и кадровых программ.

Между тем, вопросы условий безопасности и охраны труда, а, в частности, обеспечения специальной одеждой и спецпитанием, вопросы медицинского страхования, жилищные вопросы и т.д. получили широкое обсуждение на встречах с трудовыми коллективами производственных филиалах Компании, расположенных в Западно-Казахстанской, Костанайской, Атырауской, Мангистауской, Алматинской, Кызылординской, Южно-казахстанской, Жамбылской и Актюбинской областях.

В некоторых встречах приняли участие эксперты «Центра социального партнёрства «Самрук-Казына».

На все вопросы были даны исчерпывающие ответы и разъяснения. Вопросы, требующие детального изучения, взяты на контроль.