Директорлар кеңесінің Төрағасы

«ҚазТрансГаз Аймақ» АҚ Бас директоры;

Сердиев Ибулла Жұмағұлұлы

1976 жылы 31 қаңтарда Маңғыстау облысында дүниеге келген.

Білімі: 
- М. Тынышпаев атындағы Қазақ көлік және коммуникациялар академиясы, инженер-экономист (1999 ж);
- К. И. Сатпаев атындағы Қазақ ұлттық техникалық университеті, мұнай-газ ісі.

Жұмыс тәжірбиесі:
- Газ саласында 2003 жылдан бастап қызмет етеді.
- 2003 — 2005 жж. «Интергаз Орталық Азия» АҚ тендерлік рәсім мен келісімшарт мониторингі департаментінің бас маманы.

Әрі қарай оқу

"Интергаз Орталық Азия" АҚ Бас директоры

Басқарма Төрағасы

Қасеев Еркін Зарипұлы

1967 жылы 14 тамызында Шығыс Қазақстан облысында дүниеге келді. 

Білімі: 1991 - В.И. Ленин атындағы ҚазПТИ, инженер.                                     

Жұмыс тәжірибесі:

1991 – 1998 жж – түрлі коммерциялық құрылымдарда басшылық қызметтерде жұмыс атқарды;

1998 – 2001 жж. – «Өскемен газ шаруашылығының басқармасы» директоры, «Алаутрансгаз» ААҚ басқарушы директорының орынбасары;

Әрі қарай оқу

«ҚазТрансГаз» АҚ экономика және қаржы жөніндегі басқарушы директоры

Көшеров
Даир
Әділбекұлы

Тәуелсіз директор

Алдажаров
Айтмухаммед
Турарбекұлы

Тәуелсіз директор

Сайднасимов
Марат
Абдулазизұлы

Корпоративтік хатшы

Торғаев
Бақытқали
Нұрғалиұлы
9 маусым - Ұлттық аза тұту күні
Даму миссиясы мен стратегиясы

 «Интергаз Орталық Азия» АҚ миссиясы – газ нарығына барлық қатысушылардың мүдделерін және қажеттіліктерін толық қанағаттандыру, елдің транзиттеу әлеуетінің биік деңгейін қамтамасыз ету мақсатында Қазақстан Республикасында орналасқан магистральдық және таратушы газ құбырларының барлық жүйелерімен сапалы операторлық қызмет көрсету, бизнесті  әлеуметтік-жауапты жүргізу, жергілікті кадрларды дамыту.

2022 жылы Қоғам көрінісі – Қазақстан Республикасы экономикасының газ секторындағы  жоғарғы тиімді газ тасымалдау компаниясы.  

Қоғамның негізгі стратегиялық мақсаты активтердің құнын көтеру және газ саласын жаңартуда және әртараптандыруда жәрдемдесу.

 

СТРАТЕГИЯЛЫҚ БАСЫМДЫҚТАР

 

БИЗНЕС-БАҒЫТТАР

 

МІНДЕТТЕР, ОНЫҢ ІШІНДЕ:

 

 

 

 

 

ҚР ІШКІ НАРЫҒЫНЫҢ ҚАЖЕТТІЛІКТЕРІН ҚАМТАМАСЫЗ ЕТУ

ГАЗДЫ МАГИСТРАЛЬДЫҚ ТАСЫМАЛДАУ ЖӘНЕ САҚТАУ

Концессиялық активтерді Қоғамның Жарғылық капиталына айналдыру

Елдің магистральдық газ құбырларының тұтастығын басқарудың бірегей жүйесін құру

Газды тасымалдау бойынша бар және құрылатын қуаттылықтарды жүктеу  кепілдігін және активтердің адал кірістілігін қамтамасыз ететін ұзақ мерзімді және тұрақты өзара қатынастар жүйесін қалыптастыру

Газбен жабдықтау саласындағы ұлттық оператормен бірігіп, еліміздің газ тасымалдау жүйелері объектілерінің жұмыс режимін бірегей орталықтандырылған жедел-диспетчерлік басқару және оны жүзеге асыру механизмін ұйымдастыру

Магистральдық газ құбырларының сенімділігін арттыру және шығындарды оңтайландыру мақсатында олардың жүйелерін жаңарту

Газды өз қажеттіліктері мен технологиялық шығындарға тұтынуды төмендету

 

 

 

 

 

ҚР ТРАНЗИТТЕУ ЖӘНЕ ЭКСПОРТТАУ ӘЛЕУЕТІН ДАМЫТУ

БАСҚА МАГИСТРАЛЬДЫҚ ГАЗ ҚҰБЫРЛАРЫ МЕН ГАЗ ТАРАТУ ЖҮЙЕЛЕРІН ПАЙДАЛАНУ ЖӘНЕ/НЕМЕСЕ ТЕХНИКАЛЫҚ ҚЫЗМЕТ КӨРСЕТУ

Қазақстан Республикасының газбен жабдықтау саласындағы ұлттық оператордың қолдауымен біріктіруші және магистральдық газ құбырларын пайдалану және/немесе техникалық қызмет көрсету қызметтерінің қазақстандық нарықтағы басым жағдайын дамуты және/немесе өзіне монополиялық жағдайды қамтамасыз ету

Біріктіруші, таратушы және магистральдық газ құбырларын пайдалану және/немесе техникалық қызмет көрсету мен жөндеу тиімділігін қамтамасыз ететін шарттық қатынастар жүйесін енгізу

Көрсетілетін қызметтердің сапасын үнемі жақсарту

 

 

 

 

 

БАСҚАРУ

БАСҚАРУ

ЖҮЙЕСІН ЖЕТІЛДІРУ

Корпоративтік басқару жүйесін жетілдіру

Сапа, қоршаған ортаны қорғау, денсаулықты қорғау және еңбек қауіпсіздігін, энергетикалық менеджментті қамтамасыз ету саласында интеграцияланған менеджмент жүйесін дамыту

 Шығындарды, активтерді бақылау және оңтайландыру

Инновациялық-технологиялық даму

Технологиялық және басқарушылық процестерді басқаруды автоматтандыру

Кадрлық әлеуетті дамыту

Энергетикалық менеджмент жүйесін ISO 50001 халықаралық стандартына сәйкестікке енгізу

Қоғамның стратегиялық мақсаттарына жетуге бағытталған, персоналды уәждемелеу жүйесін енгізу