General Director of Intergas Central Asia, JSC

Chairman of the Management Board

YerkenZ. KASSEYEV

Mr. Kasseyev was born on August 14, 1967 in East-Kazakhstan oblast.
Education: Graduate of Kazakh Polytechnical Institute (1991) named after V.I. Lenin, Engineer.

Experience:
1991 – 1998,  Management positions in commercial entities.

1998 – 2001, Director of Ust-Kamenogorsk Gas Management Administration, LLP, then Deputy Managing Director of Alautransgas, OJSC.

Read more

Chairman of the Board of Directors

Ibulla
Zh.
SERDI

Deputy General Director on Economics and Finance, KazTransGas, JSC

Dair
A.
Kusherov

Independent Director

Aitmukhammed
T.
Aldazharov

Independent Director

Marat
A.
Saidnasimov

Secretary

Bakhytkali
N.
Torgayev
10 января 2022 года - день общенационального траура в Республике Казахстан
Охрана труда и техника безпасности

БЕЗОПАСНОСТЬ И ОХРАНА ТРУДА

Управление вопросами безопасности и охраны труда

Безусловным приоритетом в производственной деятельности АО «Интергаз Центральная Азия» является сохранение жизни и здоровья работников. В своей деятельности Компания руководствуется Политикой в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда, которая направлена на непрерывное снижение рисков и воздействия опасных и вредных производственных факторов на здоровье работников и других заинтересованных сторон, повышение эффективности в области транспортировки и хранения газа и оказания услуг сторонним организациям.  

Компания берет на себя следующие обязательства:

  • соблюдать нормативные требования и действующие законодательства Республики Казахстан, а также требования заинтересованных сторон в области охраны здоровья и обеспечения безопасности труда;
  • улучшать условия труда работников по результатам проведения регулярного мониторинга состояния условий труда;
  • принимать меры по защите жизни и здоровья работников в случае аварий на производственных объектах Компании;
  • постоянно повышать результативность и эффективность системы менеджмента охраны здоровья и обеспечения безопасности труда.

Основным инструментом оценки условий труда и управления ими является процедура EСУБОТ, внедренная в Компании с 2013г. 

ЕСУБОТ представляет собой регламентированный нормативными правовыми актами Республики Казахстан и внутренними нормативными документами Компании комплекс взаимосвязанных социально-экономических и организационно-технических мероприятий, методов и средств, направленных на программно-целевое формирование безопасных и здоровых условий труда с целью постоянного улучшения состояния условий труда. Система устанавливает единые требования к организации работ в области безопасности и охраны труда в Компании.

В целях соблюдения трудового законодательства в области безопасности и охраны труда в Компании создан Производственный совет по безопасности и охране труда.

Производственный совет по безопасности и охране труда является составной частью системы управления охраной труда Компании, деятельность которого устанавливает требования к организации совместных действий работодателя, работников, профессионального союза работников Компании (профсоюз) в области обеспечения требований охраны труда, предупреждения производственного травматизма, профессиональных заболеваний и сохранению здоровья работников.

Все производственные филиалы Компании прошли добровольное декларирование деятельности по соблюдению трудовых прав работников и являются обладателями «Сертификата доверия». Данный сертификат подтверждает систематическую работу Компании в области охраны труда с соблюдением требований трудового законодательства.

Целью поведенческого аудита безопасности, является наблюдение за поведением работника и беседы с ним.

ПНБ является одним из эффективных способов демонстрации личной приверженности и вовлечения руководителей персонала в процесс управления безопасностью и охраной труда.

Обучение по безопасности и охране труда

Обучение по безопасности и охране труда в Компании осуществляется через Учебно-курсовые комбинаты, расположенные в городах Шымкент и Атырау. С сентября 2014 года в Учебно-курсовом комбинате внедрено обучение по обязательным курсам: «Промышленная безопасность» (40 час.) и «Безопасность и охрана труда» (36 час.), для инженерно-технических работников Компании.

С октября 2015 г. Учебно-курсовым комбинатом организовано дистанционное обучение по вопросам промышленной безопасности и охраны труда (10 часовая программа). Сегодня Учебно-курсовой комбинат проводит обучение в целом по 40 учебным программам.

Награда Председателя Правления АО НК «КазМунайГаз» по итогам работы в области ПБ,ОТиОС, врученная на форуме Генеральных директоров в июне 2017 года